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Accompañarte - Empresas y Centros Educativos.

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¿Tienes problemas al interior de tu Centro Educativo?

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Entre los problemas más comunes al interior de una empresa o centro de trabajo se encuentran: A) Falta de Trabajo en Equipo; B) Errores en la Comunicación; C) Problemas al interior de las relaciones interpersonales; D) Problemas de Liderazgo; E) Impuntualidad/Informalidad; F) Competitividad que daña las relaciones; G) Falta de Planeación; H) Quejas por exceso de Trabajo; I) Acoso Laboral; J) Desigualdad de género; K) Exclusión por ideologías diferentes; L) Favoritismo; M) No colaboración; N) Incompatibilidad con la Visión/Misión de la Empresa; Ñ) Falta de claridad en la asignación de Roles; O) Desmotivación y carencias en el reconocimiento mutuo; P) Salarios Dignos; Q) Falta de tiempos de esparcimiento. ¿Algo de esto te hace sentido?

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En Accompañarte – Empresa somos tus aliados para visibilizar tus necesidades  y la de las personas que colaboran contigo para que juntas alcancen los objetivos que se planteen desde una visión humana.
Te 'accompañamos' a través de:
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1) Un diagnóstico.
2) Diseño de una intervención para el desarrollo, la detección y visibilización de necesidades mutuas.
3) Retroalimentación a través de una evaluación colaborativa.
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Entre los problemas más comunes al interior de una empresa o centro de trabajo se encuentran: A) Bajo rendimiento escolar; B) Bullying o Acoso escolar. Entre las personas que fungen como actores del centro educativo (docentes, estudiantes, autoridades, y/o personal en general), : A) Errores en la Comunicación; B) Acoso; C) Desigualdad de género; D) Favoritismo; E) Desmotivación y carencias en el reconocimiento mutuo. ¿Algo de esto te hace sentido? 

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En Accompañarte – Centro Educativo somos te acompañamos para visibilizar tus necesidades  y la de las personas que forman parte de tu centro educativo para que juntas mejoren sus relaciones desde una visión humana.
 
Te 'accompañamos' a través de:
​
1) Un diagnóstico.
2) Diseño de una intervención socioeducativa para la detección y visibilización de necesidades mutuas.
3) Retroalimentación a través de una evaluación colaborativa.
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Psicología Humanista · Educación · Arte

Dr. Mauricio Durán Serrano (Ph.D.)

Investigador Postdoctoral - UNAM.

Especialista en Comunicación No Violenta y Desarrollo Humano

Autor de la colección "El Jardín de los Sentimientos", y  "De las Limitaciones a la Libertad"

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